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关于进一步加强组工信息、调研和宣传工作的通知

来源: 作者: 发布时间:2008-03-26 浏览次数: 【字体:



    为进一步加强全县组工信息、调研和宣传工作,使之更好地适应新形势、新任务的需要,推动组织工作再上水平、上台阶,特作如下通知:
    一、充分认识做好组工系统信息、调研和宣传工作的重要性和必要性
    组工信息、调研和宣传工作是组织工作的重要组成部分,它起着沟通上下、协调左右、服务决策、推动工作的重要作用。做好组工信息、调研和宣传工作,对于坚持“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观和党的十七大会议精神,加强党的建设和组织工作;对于把握组织工作的特点和规律,实现组织工作的创新与发展;对于推动组织工作的落实,增强组织工作的实效,都具有非常重要的意义。各乡镇党委,县直各机关单位党组织及组工干部要立足全局,从讲政治的高度,充分认识做好新时期组织部门信息、调研和宣传工作的重要性和必要性,进一步强化信息、调研和宣传意识,把信息、调研和宣传工作摆上更加突出的位置,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,扎实做好组工信息、调研和宣传工作,推动全县组织工作再上新台阶。
     二、进一步健全完善组工信息、调研和宣传工作制度
     一是实行工作例会制度。每半年召开一次全县组织系统信息、调研和宣传工作例会,通报信息、调研和宣传工作情况,分析存在的问题,落实信息、调研和宣传工作任务。二是实行季度通报制度。由县委组织部研究室负责对乡镇、部门每季度信息、调研和宣传的报送、采用情况进行汇总和通报。三是落实奖惩制度。年终对信息、调研和宣传工作进行总结评比,对评出的信息、调研和宣传工作先进集体和先进个人进行表彰奖励。各单位要定期研究信息、调研和宣传工作,将任务落实到人,责任明确到人,落实好奖惩制度,对在信息、调研和宣传工作中取得突出成绩的同志进行表彰奖励,对不胜任信息、调研和宣传工作、完不成目标任务的给以通报批评并调整岗位。
     三、坚持及时、准确、全面报送信息的原则,努力提高信息质量
     一是要及时。对本单位、本部门有关党的建设方面的主要做法和典型经验,有关党的建设的重要和紧急情况,要迅速收集,及时上报,对重大事件要续报事态进展、处置措施和原因、后果以及汲取教训、开展工作的情况。二是要准确。报送信息必须尊重客观事实,坚持实事求是,反映工作进展和成绩的信息要恰如其分,反映问题的信息要真实可靠,反映困难的信息要实在准确。三是要全面。要坚持全方位、多领域、多角度地提供信息,防止以偏概全、顾此失彼和报喜不报忧。对重大情况和问题性信息,领导同志要严格把关,勇于承担责任,积极支持,鼓励讲实话、报实情。
     四、切实加强对组工信息、调研和宣传工作的领导
     各单位党组织要把组工信息、调研和宣传工作列入重要议事日程,安排一名工作人员开展具体工作。要多给信息、调研和宣传工作人员出题目、交任务、提要求、压担子,多给他们提供学习、培训、工作的有利条件,充分调动他们的积极性和创造性。要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕党的建设及组织工作重点开展组工信息、调研和宣传工作。对于各类信息线索、基本素材要善于作深入调查研究,从中发现规律,把握规划,以提高调研文章、信息材料和新闻稿件的质量,及时向上级党组织提供有价值的第一手资料,不断推动信息、调研和宣传工作上水平、上台阶。
附:
1、中共会同县委组织部组工信息、调研和宣传工作考核办法
2、2004年度组工信息需求要点
3、信息上报地址


                                                          中共会同县委组织部
                                                                  2008年3月14日

附件1:


中共会同县委组织部
组工信息、调研和宣传工作考核办法



    为充分调动各乡镇党委,县直各单位党组织的工作积极性,把我县组工信息、调研和宣传工作提高到一个新的水平,结合我县实际,特制定本考核办法。
    一、适用范围:
    本办法适用于各乡镇党委,县直各单位党组织。
    二、目标责任:
    1、目标任务。各单位要及时向县委组织部报送有关党建、组织工作方面的信息、建议、文章,乡镇原则上每月上报3条以上,县直单位原则上每月上报2条以上,同时要及时完成部里的征稿、约稿任务,报送工作总结、经验文章和调查报告等材料。
    2、工作责任。各乡镇党委、县直各单位党组织主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,乡镇党委组织委员和部门政工人事股长为具体责任人,共同负责组织落实好本单位的信息、调研和宣传工作任务。同时,各单位要指定一名政治素质好、熟悉组工业务、文字水平较高的同志为责任信息员。
    三、考核标准: 
    具体考核工作由县委组织部研究室负责实施,考核结果以分数量化。基础分为50分。每缺一篇扣5分。信息或调研材料每报送1条(篇)记1分,经县委组织部采用正文1条(篇)记5分;在会同党建网发表1条(篇)800字以下记5分,800字以上记10分,经县委组织部研究室转报市委组织部以上机关的,正文每条(篇)记10分,简讯每条(篇)记5分;被市委组织部、省委组织部、中组部采用的,正文每条(篇)分别记20分、40分、80分,简讯每条(篇)分别记10分、20分、40分。被多级机关采用的,可重复计分。
    四、奖励办法:
    每年在全县组织工作会议上对组工信息、调研和宣传工作先进单位和个人进行表彰,同时在党建目标管理考核中适当加分。

附件2:
 

2008年全县组工信息需求要点



   1、学习贯彻落实党的十七大精神和全国、全省、全市组织工作会议精神的情况;
   2、村级换届选举中存在的新情况新问题,以及在开展村级换届选举工作中促进稳定、扩大民主等的新做法和新探索;
   3、规范乡镇党代表任期制和实行党代会常任制的探索;
   4、保证党员主体地位落实的有效措施;
   5、扩大党内基层民主的有益探索和做法;
   6、建立完善党内关爱长效机制的措施和做法;
   7、按照完善机制、拓展内容、创新方式、提高能力和增强效果的要求,深化党员联系服务群众工作的举措;
   8、全面推行农村党员星级管理制度中出现的新情况、新问题;
   9、探索规范流动党员教育管理的新办法;
   10、深化作风建设年和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动中加强领导班子思想作风建设的长效机制的新进展、新情况;
   11、本地本部门贯彻落实上级有关组织工作重要决策的部署、措施、工作进展落实情况和取得的成效,工作中成功的做法和经验,需要进一步完善的意见、建议;
   12、在领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设、党员教育管理、自身建设等工作中出现的新情况、新问题和创造的新做法、新经验;
   13、上级领导在本地区本部门调查研究、指导组织工作的有关指示、要求及落实情况;
   14、基层党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议等;
   15、与党的建设、组织工作密切相关的重要情况,包括重要的社会动态、突发事件、社情民意等。
   16、其它需要及时报送的有关情况。  

              
附件3:


信息上报地址 :

1、组织部邮箱htxwzzbyjs@126.com  htdjw@126.com
2、会同党建网(www.htdjw.cn)组织信箱栏目
3、会同县委组织部研究室 

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